■差別の禁止
性別・年齢・国籍・民族・人種・出身地・宗教・信条・障害の有無・性的指向・性自認等を根拠としたあらゆる差別を禁止します。

■児童就労・強制労号の禁止
就労年齢に満たない児童就労、あらゆる携帯の強制労働、奴隷労働、および人身売買による労働は禁止します。

■労働者の権利の尊重
法令に基づき、労働者の団結権および団体交渉権等の労働基本権を尊重します。

■適切な賃金および適正な労働時間の管理
法令に基づき、最低賃金・生活賃金を上回る適切な賃金支払い、適正な労働時間の管理を提供します。

■ハラスメントの防止
個人の尊厳を傷つけるハラスメント行為は一切禁止します。

■地域住民の権利尊重
事業を行う地域に関する地域住民、先住民族の権利を尊重します。

■プライバシーの尊重
法令に基づき、個人情報の保護を含めたプライバシーを尊重します。

■責任あるマーケティング
差別的な表現や子どもに悪影響あるマーケティング活動は禁止します。

以上
2022/06/30作成